مستجدات هامة عن ترقية 2010

من طرف أبوأيمن الخميس يناير 06, 2011 7:38 am

على هامش اللجنة المركزية لتتبع المحاضر المشتركة لجهة
سوس ماسة درعة، تداولت النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية والوزارة في شخص مدير
الموارد البشرية ورئيس قسم التدبير المندمج للموظفين ، في ما راج عن المذكرة
المنظمة للترقية بالاختيار وخاصة الملاحظات المتعلقة أساسا باشتراط هذه المذكرة
نقطة التفتيش المصحوبة بتقرير ينجزه المفتش خلال سنة 2010 ، ثم أساتذة التعليم
الابتدائي الذين يعملون خارج سلكم الأصلي أي الأساتذة المكلفين بالثانوي الإعدادي
والثانوي التأهيلي، وكذا سقف النقطة الممنوحة (حصول البعض على 20/20 من الأساتذة
الذين تفرض شبكة تنقيطهم سقفا لا يتجاوز 19،5)، أفادت مصادرنا أن رئيس قسم التدبير
المندمج محمد بنزرهوني تقدم بمجموعة من التوضيحات أزالت اللبس عما طرح من إشكالات،
بحيث أكد على أن نقطة الترقية، أي النقطة التي يتم بموجبها ترقية الموظف، يجب أن
تكون في سنة الترقية، على اعتبار أنها قيمة عددية تترجم مردودية الموظف في سنة
ترقيته....
كما أكد على أن الوزارة ستصدر توضيحا إلى الأكاديميات
والنيابات ورؤساء المؤسسات التعليمية وإلى عموم الموظفين تمدد بموجبه آجال تلقي
الترشيحات للترقي، مما سيتيح الفرصة للمفتشين ، أعضاء هيئة المراقبة التربوية،
لإنجاز كل التفتيشات اللازمة لجميع المعنيين بالترقية خلال هذه السنة،كما نوه
مصدرنا إلى أن سنة 2010 ستعرف هذه الترقية آلية جديدة لمراقبة صحة المعطيات
الرقمية التي ستتضمنها اللوائح الجماعية للمرشحين مكونة من السادة أعضاء هيئة
المراقبة التربوية ومصالح النيابات والأكاديميات تفاديا لكل أخطاء تستلزم طعونا
كما وقع منذ سنة 2007 ، كما أشار مصدرنا إلى ،أن السيد مدير قسم التدبير المندمج
صرح بأن لجانا سيناط بها تفحص كل تقارير التفتيش والنقط المدرجة بالجداول لتصل كل
المعطيات إلى الوزارة سالمة من كل خطأ يستوجب أي طعن